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国有经济功能与国有企业社会责任

发布日期:2010-10-01编辑:点击:

主要作者

徐传谌

其他作者

刘凌波

出版信息

【经济管理 】出版日期:2010-10-01

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国有企业具有与一般企业不同的特殊社会责任,这根源于社会主义市场经济体制下国有经济功能的要求,国有经济的功能决定了国有企业的特殊社会责任。在一般市场经济,计划经济,社会主义市场经济三种条件下国有经济具有各自不同的功能,社会主义市场条件下国有经济功能的双重性,决定了中国国有企业既具有一般企业的社会责任又具有特殊的社会责任。中国国有企业的特殊社会责任主要体现在八个方面。

姓名:徐传谌

性别:男

出生时间:1953.7.16

籍贯:山东省东平县

职务:中心主任

职称:教授、博士生导师

学历:博士研究生

学位:经济学博士

简历:

1978年考入吉林大学经济系国民经济管理专业

1982年毕业留校任教

1989年获经济学硕士学位

1996年获经济学博士学位

现任教育部人文社会科学百所重点研究基地之一“吉林大学中国国有经济研究中心”主任,吉林大学经济学院财政系主任,教授,博士生导师

《WTO与中国政府》

《WTO游戏规则面面观》

《论企业家行为激励与约束机制》

《国有经济论丛》(2002)

《国有经济理论前沿报告》(2002)

《国有经济理论前沿报告》(2001)

《国有经济论丛》(2001)

《WTO与中国企业》

《WTO与中国工业》

《WTO与中国农业》

《WTO与中国服务业》

《WTO争端解决机制与案例分析》

对照上海看吉林国有企业制度创新

我国国有经济在转轨时期功能定位分析

对国有控股公司治理结构透明度问题的思考

对国有企业分配制度改革问题的探讨

论我国国有企业公司治理结构的多样化选择

耗散结构、自组织与制度藕合

国有企业债务问题及其处理对策新探

金融控股公司:加入WTO后我国金融业发展模式的现实选择

谈信息化、全球化条件下的企业家素质

企业家职业化的含义、条件与途径研究

我国商业银行规模经济问题与金融改革策略透析

“退出”路上五道槛

关于完善我国上市公司独立董事制度

“企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会”综述

对国有股减持问题的思考

国有经济存在的理论依据

国企改组中债务重组方式研究

谈入世后我国国有企业管理创新

国有经济控制力及控制方式新探

国企经营者管理制度创新

现代企业制度与经营者行为激励

谈我国国有经济规模定位问题

关于完善我国上市公司独立董事制度的思考

国有经济股权融合的方式分析

股票期全的含义、性质及其激励作用

用系统方法研究国有资源优化配置

用系统论的观点研究如何搞活国有经济

国有经济论坛:"国企改革新思路学术研讨会"综述

全面建设小康社会是一个系统工程

论国有企业改革的关键

中国企业家有何需求

对企业家激励性报酬设计的理论探讨

对上市公司经营者道德祸因及其防范对策的探讨

上市公司经营者道德祸因的防范对策

现代企业制度与现代企业家

论社会主义市场经济中企业家的作用

社会主义市场经济与国有企业改革

现代公司的发展及其本质特征

对马克思关于企业家涵义论述的考察与借鉴

对建立家行为激励与监督机制的探讨

关于社会主义市场经济体制的几个基本问题

厂长经理在转换企业经营机制中的作用

现代经理型厂商理论及其对国有企业改革的启示

确认劳动刀市场概念,是建立社会主义市场经济体制的内在要求

建立企业家行为激励与监督机制

运用信息论指导新产品开发

项目引进的技术经济分析与决策

论体制短缺、运行短缺及其矫正一一兼评科尔内等人的短缺理论

破除恐资病,放手发展非公有制经济,《吉林经济跃上新台阶讲座》

现代代理理论与国有企业改革

现代经理型厂商理论与我国企业家行为激励

市场与企业家

现代企业经营论

“转换企业经营机制,建立现代企业制度”,在《社会主义市场经济体制基本知识概述》

深化国有企业改革 振兴东北老工业基地

国有经济股权融合方式分析

新制度经济学派的主要企业理论述评

东北老工业基地就业压力及对策分析

制度创新是振兴东北老工业基地的关键

加快市场化进程是振兴东北老工业基地的根本出路

国有企业技改效果的实证分析及其对策

安徽华星电缆集团改制上市咨询报告

关于建立长春市国有企业经营者激励约束机制的报告

构建我国新型国有资产监督管理体制问题探讨

国有经济理论前沿报告(2003)

“经济人”假设的发展

用系统方法控制力及控制方式新探

从国有企业跨国经营中的资产流失看国有资产管理方式的改进

加快市场化制度创新 振兴东北老工业基地

基于制度创新视角的国有企业核心竞争力研究

非正规金融与我国金融体系的发展和完善

剩余权扩散假说与国有企业改革

论理论创新与国有经济改革

东北地区扩大开放的思路与对策

东北高管激励缺失的实证分析

加快制度创新完善东北老工业基地的要素市场

转型时期我国国有企业公司治理失效分析

关于建立双向交易模式来降低股市风险的相关分析

合谋与国有企业内部人控制问题

振兴东北要充分发挥上市公司的重要作用

关于用双向交易模式来降低股市风险的相关分析

东北老工业基地制度解锁与制度创新

国债挤出效应理论与我国国债政策取向分析

东北老工业基地国有企业制度创新

深化国企改革 规范治理结构

科层竞争理论 原因 策略与结果

对我国上市公司独立董事制度中寻租的思考

诺斯制序分析中的建构理性主义及反思

利益理论视野下的制度变迁内部动力机制分析

实施产业集聚战略,推动吉林经济振兴

国有经济资源优化配置系统论

国有资产流失原因及治理对策研究

中国商业银行X效率实证分析

从新古典厂商理论到后现代企业理论:制度内化与范式转换

提高大型国有企业集团核心竞争力:以企业文化为视角

城市经济可持续发展研究:“城市病”的经济学分析

制度经济学的哲学基础——从马克思主义哲学角度审视新制度经济学

资产托管经营的经济分析

剩余权最优配置探寻与国有企业改革

国有大型企业集团的目标多元化问题及其解决措施

产业经济学(教材)

推进我省经济结构的战略调整

大型国有集团公司治理效率指标选择与构造

中国商业银行利润效率实证研究

完善我国国有资产经营管理体制分析

国有经济功能与国有企业社会责任

逐步实现共同富裕必须发展和壮大国有经济

中央企业核心竞争力的测度与分析

分类推进国有企业改革背景下国有企业CSR制度内化研究

我国社会主义初级阶段公有制经济的主体地位研究——兼析公有制经济比重与基尼系数的关系